REST API开发人员的需求持续飙升
具象状态传输(REST)仍然是设计应用程序编程接口(api)最常用的实现标准。. 根据 2022 api的状态 快速开发者调查 69% 那一年,接受调查的开发人员中有一半在使用REST api, 与2021年相比增长了10个百分点. 因此,对REST API开发人员的需求依然强劲. Moreover, 随着越来越多地采用api优先的设计方法, REST API专业人员已经成为API管理的领导者, 预期增长的领域 35% by 2025.
REST API开发人员创建了为几乎所有数字产品提供连接的关键组件. 这包括解耦的应用程序, microservices架构, web服务, 移动应用程序, 第三方集成. 考虑到他们不可或缺的角色,确保一个熟练的REST API开发人员是很有竞争力的.
本指南阐明了顶尖REST API开发人员应具备的资格, 探讨了雇用REST API开发人员的过程, 并介绍了识别候选人的策略,这些候选人不仅在技术上出色,而且与您的项目目标和团队动态保持一致. 它还将提供一个全面的概述,以帮助您了解如何雇用REST API开发人员的复杂性.
是什么属性将优秀的REST API开发者与其他开发者区分开来?
REST API开发人员使用REST原则和安全性最佳实践来构建和/或管理各种API. Moreover, 他们确保这些api可以处理复杂的逻辑,并与云原生环境(如AWS Cloud)中的微服务架构无缝集成.
REST API专家的核心技能是 API开发 任何可靠的候选人都了解创建和维护api的端到端过程, 包括精通网络协议, 数据序列化格式,如JSON和XML, 处理API请求和响应.
一个高质量的REST API开发人员也应该精通 REST原理 他们的目标是实现可扩展性、无状态性、可缓存性和通用性. 它们应用标准的HTTP方法,使通信可以访问,而不管应用程序的底层技术是什么,并在它们的api中保持无状态, 确保请求是自包含的,可以独立运行.
此外,REST专家使用 安全最佳实践 开发安全的api. 保护数据不受未经授权的访问和破坏, 它们实现了加密, 身份验证, 和授权. 他们进行定期的安全审计和漏洞评估,以减轻SQL注入的危险, 跨站点脚本(XSS), 和跨站点请求伪造(CSRF). 对抗拒绝服务(DoS)攻击, 单个用户在短窗口内发出重复请求, 他们采用速率限制和节流. 高质量的REST API开发人员确保他们的API符合法规,如GDPR(针对欧盟)或HIPAA.
互补的技能
虽然一个人拥有以下所有技能是很少见的, 一个一流的REST API开发人员应该精通以下几个方面:
api优先的设计原则 - API优先设计包括在后端服务实现之前定义API契约, 允许清晰和一致的接口. 当使用api优先的方法进行开发时, 通常情况下,团队在完成任务之前不会编写任何代码 API design 已经达成一致. 这种方法使API更具可重用性,因为它不是为特定的后端服务或前端用户界面量身定制的. 这也使前端和后端团队能够并行工作——他们不需要等待堆栈一侧的更新来对其进行更改, 因为它们之间的API始终保持一致.
编程语言和框架 api是语言无关的, 所以在开始新项目的时候, 高质量的REST API开发人员可能会根据他们喜欢的框架帮助选择语言. 选择如下 Python (具有api开发友好 Flask and Django 框架), Java , Ruby , or JavaScript (与表达.j和其他 Node.js (基于框架)可以提供快速、可扩展的应用程序,这些应用程序提供高性能、安全的api.
数据库集成 - API开发人员在驱动应用程序的各种服务之间创建桥梁, 因此,必须对使用数据库有深刻的理解. 熟练的REST API开发人员强调在应用程序的数据库操作和API设计之间保持明确分离的重要性. 他们应该能够与各种 SQL (e.g., MySQL , PostgreSQL ) or NoSQL (e.g., MongoDB , Cassandra )数据库.
持续集成和持续部署(CI/CD) CI/CD描述了简化和自动化开发工作流程的过程. 软件开发的这个领域有它自己的专门的方法和实践者 DevOps 但是所有的开发人员都应该熟悉他们的团队使用的CI/CD工具. 一个高质量的REST API专业人员知道如何使用诸如Jenkins之类的工具来自动化API的测试和部署, 帮助团队快速识别问题并缩短上市时间.
Docker REST api是构建由微服务驱动的应用的理想选择, 通常使用Docker之类的工具进行容器化. Docker允许开发人员在后端服务之间创建分区(称为容器),以更好地分离关注点, 所以任何给定的团队只需要担心他们直接维护的API界面. 这可以显著加快开发和部署过程. 从事过大规模基于微服务的应用的REST API开发人员应该熟悉容器化技术(如Docker)的基础知识.
GraphQL GraphQL是一种查询语言,描述客户端应该如何向API发出请求. 它被认为是REST架构的替代方案, 但这不是一对一的比较,因为GraphQL既是规范本身,也是用于发出请求的语言. 一个熟练的API开发人员应该明白为什么要选择一个规范而不是另一个. GraphQL和REST之间最大的区别是GraphQL在单个端点上操作, 而REST提供了多个端点. 顾名思义, GraphQL is most applicable to organizations working with graph-based data structures (such as social media networks) at scale; most other teams will favor the flexibility of REST.
Postman 邮差是一个流行的API测试工具, 为设计和记录api提供了一个用户友好的界面. 它模拟API请求和响应的能力有助于在开发周期的早期识别和修复问题. 它还支持自动化测试,这对于持续集成和交付是至关重要的.
Swagger - Swagger是一套工具,用于帮助设计和记录RESTful api. 除此之外, Swagger用于为API自动生成技术文档,让开发人员(和计算机)准确地看到哪些端点可用,以及它们包含哪些类型的数据. 即使是最一致和最可预测的REST api也需要准确和最新的文档, Swagger帮助自动化文档编制过程,因此使用您的api的开发人员不必猜测请求的正确形状.
除了技术熟练之外,优秀的REST API开发人员还擅长解决问题. 他们以创造力和对细节的关注来应对挑战. 运用他们强大的沟通技巧, 他们可以向非技术涉众清晰地表达复杂的技术概念.
如何确定理想的REST API开发人员?
寻找理想的REST API开发人员首先要了解项目的特定需求,并确定组织内的任何技能差距. 您可以通过在简明的问题陈述中记录项目目标来获得这种理解. 例如, 您可能正在从头开始构建一个新的API, 优化现有api, 或者将api与各种平台集成, services, and tools. 对于确定的每个问题, 概述必要的技术, 一次投资, 现有的团队成员也可以贡献. 通过准确地识别组织内部缺失的东西, 你已经找到了技能差距.
确定REST API开发人员的专业水平
Next, 您可以缩小项目所需的开发人员类型:负责日常任务的开发人员, 复杂工作的专家, 或者可能是两种经历都平衡的人. 确定所需的专业技术水平, 将您的项目需求与以下不同经验级别的高级描述进行权衡,看看它们可能在哪里一致:
初级开发人员 初级REST API开发人员对REST原则有基本的了解,并精通特定的技术栈. 只要有合适的支持和资源, 它们非常适合处理具有明确解决方案的范围良好的项目,例如实现对帖子的评论进行分页检索, 或者在提交表单时更新数据库中的用户信息.
中级开发人员 中级REST API开发人员有丰富的经验. 他们精通不止一个框架. 它们采用REST API原则并遵循安全性最佳实践, 展示了独立处理复杂任务的能力,例如为特定资源(如帐户管理)定义api.
高级开发人员 -资深REST API开发人员带来丰富的经验和对API开发的深刻理解, 安全最佳实践, 和现代技术栈的项目. 他们熟悉多种框架,可以领导任何规模的项目. 这些开发人员能够做出架构决策, 定义版本控制策略, 并承担他们维护的代码的安全问题. 如果预算和/或时间是因素, 或者这个项目是高风险的, 建议投资专业人才. 不管项目的规模如何, 考虑到高级REST API开发人员可以更快、更有效地交付结果, in effect, 支付更高的成本.
Common REST API用例 和项目
在这个阶段, 您应该清楚地了解所选REST API开发人员将填补的技能差距. 继续细化并考虑项目的用例. 如果您正在开发客户机应用程序, 寻找具有前端技术和以用户为中心的API设计经验的开发人员. 用于后端或企业应用程序, 优先考虑具有强大数据库管理和安全技能的候选人.
通过识别您的用例, 你可以把注意力集中在擅长某一特定领域的候选人身上:
对于一个电子商务平台, 寻找一个有经验的开发人员集成服务,如支付网关, 库存管理, 客户关系管理(CRM)系统.
如果项目涉及到将社交媒体功能整合到你的平台中, 将目标定位于精通社交媒体api并能够执行社交登录等功能的专业人士, 内容分享, 以及社交媒体分析功能.
对于涉及移动应用程序与后端服务连接的项目, 找一个专家来实现实时数据同步的api, 用户身份验证, 推送通知.
集成各种云服务的项目将需要熟练地将api与云存储和处理资源集成在一起的人员.
在物联网(IoT)领域, 寻找一个软件开发人员熟练实现api,将设备连接到Internet,并促进设备间通信和与中央服务器的链接.
如何为您的项目编写REST API开发人员职位描述
聘请REST API专家, 职位描述清楚是很重要的, accurate, 具体而精心设计的职位头衔是吸引潜在求职者的关键. 如果这个角色的标题是引人注目和描述性的, 申请者更有可能继续进行描述. 比如“首席移动REST API后端开发人员”之类的头衔, “混合位置”就是一个很好的例子, 简明扼要地概括了专业水平, 工作类型, 和位置揭示了一个全面的快照的角色.
以项目的简明描述作为文章的开头. 精心设计要点,突出你所追求的基本技能,例如:
熟练使用Ruby on Rails
有RESTful API设计和开发经验
熟悉邮差和斯威格
创造性地解决问题和排除故障的能力
这种明确性有助于吸引那些技能和经验与职位要求密切相关的候选人.
REST API开发人员面试中最重要的问题是什么?
对REST API开发候选人的有效面试要考虑他们的硬技能和软技能. 通过一次有效的面试, 招聘经理可以了解应聘者的技术能力, 以及他们无缝融入团队的潜力. 以下是提示和回答的样本:
REST与SOAP有何不同? 什么是RESTful API ?
REST和SOAP都是用于在系统之间交换数据的机制. SOAP is the older technology; it’s a protocol with a rigid structure, 这使得它比RESTful服务更难扩展, 但由于建立连接所需的严格条件,它可能更安全. REST, 相比之下, is not a protocol but a style; it’s more flexible and scalable than SOAP and better suited for public-facing APIs.
A “RESTful API遵循REST的架构标准.g.(无状态、可缓存性). REST对数据检索过程的每个步骤应该如何工作施加了一定的条件, 来自客户端请求, 要身份验证, 到服务器响应. 应试者应该能够说明RESTful api的好处:api结构的一致性和一致性可以显著提高工作效率, 因为开发人员不需要费力地阅读API文档,也不需要反复猜测,就能获取应用所需的资源.
REST已经开始主导市场,以至于初级开发人员, 或者那些从未使用过企业系统的人, 可能以前从未使用过SOAP——因此,如果候选人不知道SOAP,这并不是一个问题. They should still demonstrate a clear understanding of what REST is; more-senior API developers, 特别是那些从事遗留软件工作的人, 应该能够详细描述两者吗.
描述你开发的一个具有挑战性的REST API,以及你是如何解决遇到的困难的.
设计和构建api需要克服许多不同的挑战, 其中一些可能在第一天并不明显,但在未来可能会导致大规模的问题. 一些最紧迫的问题包括端点设计, 版本控制策略, 向后兼容性, 身份验证, 授权, caching, 以及性能优化. 正如候选人所描述的项目, 在细节上向他们施压,并考虑他们传达这些信息的清晰度. 回答应揭示他们解决问题的能力和技术知识深度的例子.
你怎么保证 REST API安全性 在您的设计和实现中?
申请人应该熟悉实现身份验证和授权协议(如OAuth和JWT),以确保只有经过授权的用户才能访问某些API端点. 他们应该知道如何验证和清理表单提交的数据,以防止SQL注入和XSS等常见漏洞, 以及如何使用加密方法来防止数据泄露. Finally, 他们应该了解定期进行安全审计的重要性,以便在漏洞被利用之前主动发现和缓解漏洞. 一个高质量的REST API开发人员可能没有以上所有的直接经验, 但越是, the better.
您使用什么工具进行REST API测试? 你喜欢这些工具的哪些方面?
测试是软件开发生命周期中不可或缺的一部分, 任何大规模操作的开发人员都应该精通一些最常见的测试工具. postman以其易于使用和对多个环境的有效管理而闻名,可用于在开发期间测试端点. 其他著名的工具包括Newman、JUnit和TestNG,以及REST Assured. 候选人还应该提到自动化测试,以确保API协议的遵从性和一致的行为.
描述你必须与前端和/或后端团队密切合作以促进解决REST API集成问题的情况.
api是应用程序前端和后端之间的桥梁. 在一个完美的世界, this would mean that teams on both sides of the stack would have a uniform standard upon which to consistently base all of their decisions; in the real world, 不幸的是, 还有太多其他因素在起作用, 为了顺利整合,每个人都必须做出妥协和牺牲. 例如, 在REST API设计中出现集成问题并不罕见,这些设计在后端很容易实现,但在前端很难实现或非常不切实际. 在候选人的回答中, 倾听他们以平衡的方式呈现问题的各个方面的技巧. 有才能的API开发人员可以充当团队之间的中介,帮助满足所有涉众的需求,并保持高水平的开发人员生产力.
为什么公司要雇佣REST API开发人员?
随着全球数据量和互联设备的不断扩大, REST API专业人员通过开发可靠且普遍可理解的API来确保机器对机器的通信,从而发挥关键作用. 它们构建并保持健壮, scalable, efficient, 为计算机所能提供的各种平台和服务提供安全接口. 这使得它们在不断发展的软件开发世界中成为不可或缺的资产, 特别是对于那些开发允许用户存储的软件的公司, retrieve, 操纵数据. 通过雇佣REST API开发人员, 公司满足了系统间无缝通信的需求,并确保他们的系统是普遍可访问的,并且经得起未来的考验.